AVIS DE RECRUTEMENT

AVIS DE RECRUTEMENT

D’un(e) coordonnateur (trice) de projet 

Définition du poste

L’Association Nodde Nooto (A2N) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e) 01 Coordonnateur (trice) de projet pour le compte du projet de renforcement de la cohésion sociale par l’insertion socio professionnelle des jeunes et des femmes dans la commune de Namissiguima qui est mis en œuvre dans le cadre du Programme FPI RENCOSS de Expertise France financé par l’ Union Européenne

Le/La coordonnateur (trice) sera basé(e) à Kaya.  

Il ou elle travaillera sous l’autorité du Directeur Exécutif de A2N sur la base d’un contrat de travail régi par la législation du travail en vigueur au Burkina Faso. Il ou elle est placé(e) sous la supervision du Chef de Service des Opérations (SCO).

  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : Un (1) an renouvelable (après évaluation satisfaisante)
  • Affectation           : Kaya

Tâches et attributions

Tâches principales :

  • Mettre en place les conditions propres à l’exécution du projet dans tous ses aspects ;
  • Améliorer et harmoniser la stratégie d’intervention du projet ;
  • Programmer l’exécution des activités ;
  • Appuyer les animateurs dans l’exécution des activités ;
  • Organiser les rencontres mensuelles avec les autres membres de l’équipe du projet 
  • Participer aux différentes rencontres initiées par A2N
  • Participer aux différentes rencontres initiées par le bailleur et d’autres partenaires ;
  • Assurer la gestion du budget conformément aux procédures de A2N et du Bailleur ;
  • Coordonner le dispositif de suivi et évaluation des indicateurs de performance du projet ;
  • Assurer le rapportage global du projet pour le Bailleur ;
  • Gérer les moyens humains, logistiques mis à sa disposition du projet ;
  • Gérer la communication et la visibilité du projet et de A2N ;
  • Contribuer au renforcement du partenariat et la synergie avec les autres projets actifs dans la zone ainsi que les autres initiatives ;
  • Assurer l’encadrement et la formation de l’équipe du projet dans le cadre de la gestion du cycle de projet.
  • Veiller au suivi des protocoles de partenariats, protocoles et conventions de collaboration et contrats entre A2N et Expertise France ;
  • Participer aux différentes rencontres de Expertise France
  • Donner les inputs nécessaires pour les études et évaluations de A2N et de Expertise France ;
  • En collaboration avec le suivi évaluateur du projet, du chef de services des opérations et de Expertise France, définir les thèmes pertinents pour la capitalisation de bonnes expériences ;
  • Exécuter toutes autres tâches conformes à son profil et qui seront demandées par ses supérieurs.

Diplôme, Compétences et aptitudes

Compétences principales

  • Niveau d’étude requis: Bac + 3 en Economie, Sociologie, Gestion de projet, Formation professionnelle des jeunes, en science sociale ou tout autre diplôme
  • Expérience professionnelle : 3 ans minimum en Gestion de projet de préférence dans les ONG et Associations

Connaissance spécifique au poste :

Avoir une bonne maitrise :

  • De l’environnement des ONG et Associations ;
  • Du cycle de gestion de projet
  • De la gestion axée sur les résultats ;
  • De la formation professionnelle et l’entreprenariat des jeunes
  • En management d’une équipe ;
  • En planification, suivi-évaluation & capitalisation de projets ;
  • De la gestion de base de données ;
  • De la conduite des enquêtes socio-économiques ;
  • En traitement et analyse de données ;
  • En renforcement de capacités des adultes ;
  • En élaboration de rapports.

Connaissance informatique :

Etre familier aux différents logiciels :

 Logiciel de traitement de texte ;

  • Logiciel de traitement de données ;
  • Logiciel de présentation ;
  • Logiciel de planification et de suivi de projets.

Savoir-faire opérationnels :

  • Bonne capacité d’analyser des situations complexes et d’identification rapide des priorité;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Forte autonomie dans le travail et prise d’initiative, esprit d’équipe, très bon relationnel
  • (personnel, institutions, partenaires) ;
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • Bon pédagogue ;
  • Est orienté solution et résultat ;
  • Est en mesure d’appréhender facilement de nouvelles matières et d’apprendre rapidement de nouvelles choses ;
  • S’efforce à améliorer constamment la qualité et incite les autres à le faire également ;
  • Est capable d’instaurer un bon climat de communication dans une équipe qui sstimule le partage d’informations et de connaissances ainsi que le travail en équipe ;
  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • A déjà travaillé dans des contextes changeants et fragiles notamment d’insécurité ;

Être immédiatement disponible serait un atout

Composition du dossier :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG A2N ;
  • Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
  • Les copies des justificatifs du niveau de formation et de l’expérience professionnelle seront exigées pour les candidats qui seront présélectionnés pour l’entretien ;
  • Indiquer trois (3) personnes de référence

Date limite : Vendredi 22 janvier 2021 à 17h30

  • Les dossiers de candidature seront réceptionnés au secrétariat de la direction exécutive de A2N à Dori, à l’antenne de A2N à Kaya, à la représentation de A2N à Ouagadougou, la Mairie de Namissiguima ou peuvent être envoyés à l’adresse mail suivant : à recrutement@noddenooto.org
  • Renseignement au téléphone au 24 46 03 01 ou par WhatsApp au 70 44 44 85
  • Merci de préciser en objet du mail : Candidature pour le poste de comptable ;
  • Seuls la lettre de motivation et le CV doivent être envoyés par mail. Les candidats retenus pour l’entretien se présenteront avec les copies de diplômes et les justificatifs de l’expérience professionnelle.

NB : A2N n’a aucune obligation de donner suite à ce recrutement et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Fait à Dori, le 19 Janvier 2021

                                                                    Le Directeur Exécutif

Oumarou CISSE

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