AVIS DE RECRUTEMENT

De deux (02) animatrices / animateurs

Définition du poste

L’Association Nodde Nooto (A2N) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de deux (02) animateurs pour le compte du projet de renforcement de la cohésion sociale par l’insertion socio professionnelle des jeunes et des femmes dans la commune de Namissiguima qui est mis en œuvre dans le cadre du Programme FPI RENCOSS de Expertise France financé par l’Union Européenne.

Les animateurs seront basés à Namissiguima.   

Ils ou elles travailleront sous l’autorité du Directeur Exécutif de A2N sur la base d’un contrat de travail régi par la législation du travail en vigueur au Burkina Faso. Ils ou elles seront placé (e)s sous la supervision du Coordonnateur du projet.

• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : Un (1) an renouvelable (après évaluation satisfaisante)
• Affectation           : Namissiguima ( Province du Sanmatenga )

Tâches et attributions

Tâches principales :

• Informer/sensibiliser les bénéficiaires sur la philosophie du projet
• Participer à la sélection des bénéficiaires
• Participer à l’évaluation de la situation de référence du projet
• Accompagner l’équipe de l’évaluation finale du projet
• Suivre les bénéficiaires durant leur formation professionnelle 
• Organiser avec le coordonnateur l’examen de certification des bénéficiaires
• Organise en collaboration avec les prestataires la formation des bénéficiaires en entrepreneuriat et en gestion des entreprises
• Aider les bénéficiaires à monter leurs plans d’affaires des bénéficiaires
• Appuyer l’équipe projet lors des rencontres de mise en relation (B to B) pour accéder aux financements à travers le système financier décentralisé et/ou les Banques ou les Fonds nationaux d’appui à l’emploi des jeunes (FASI) et des femmes (FAARF)

• Accompagnement les bénéficiaires au moment de la formalisation de leurs microentreprises individuelles
• Accompagnement les bénéficiaires à l’installation de leurs micro entrepreneurs
• Suivi les entreprises installées
• Participer à l’organisation des activités socio-culturelles
• Organiser, encadrer les activités de terrain et assurer leur suivi régulier
• Initier des réunions de concertation au niveau local 
• Appuyer les groupes cibles dans la conduite de leurs activités ;
• Assurer et faciliter la participation des groupes cibles aux activités du projet
• Collaborer avec le staff des partenaires techniques et financier dans le cadre d’activités similaires et élaborer des stratégies de synergie
• Participer à la conception des outils de suivi-évaluation ;
• Participer à l’élaboration des rapports d’activités mensuels, trimestriels, annuels et tout autre document spécifique au projet ;
• Elaborer des rapports mensuels et spécifiques sur demande du chef du projet

Diplôme, Compétences et aptitudes

Compétences principales

• Niveau d’étude requis : Niveau BAC ou équivalent, Diplôme Technicien d’Agriculture, Elevage
• Expérience professionnelle : 3 ans minimum en animations de préférence dans les ONG et Associations

Connaissance spécifique au poste :

Avoir une maitrise parfaite :

• De l’environnement des ONG et Associations
• Des techniques de communication et d’animation
• Savoir rouler à moto
• Des villages de la commune de Namissiguima
• Du mmanagement d’une petite équipe
• En andragogie (Renforcement de capacités des adultes)
• Du rappontage.

Savoir-faire opérationnels :

• Bonne capacité d’analyser des situations complexes et d’identification rapide des priorité;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Forte autonomie dans le travail et prise d’initiative, esprit d’équipe, très bon relationnel
• (personnel, institutions, partenaires) ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Bon pédagogue ;
• Est orienté solution et résultat ;
• Est en mesure d’appréhender facilement de nouvelles matières et d’apprendre rapidement de nouvelles choses;
• S’efforce à améliorer constamment la qualité et incite les autres à le faire également ;
• Est capable d’instaurer un bon climat de communication dans une équipe qui sstimule le partage d’informations et de connaissances ainsi que le travail en équipe ;
• Avoir un bon esprit d’équipe
• A déjà travaillé dans la commune de Namissiguima ou dans des contextes changeants et fragiles notamment d’insécurité ;
• Est flexible

Composition du dossier :

• Une lettre de motivation récente ;
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Les copies des justificatifs du niveau de formation et de l’expérience professionnelle seront exigées pour les candidats qui seront présélectionnés pour l’entretien ;
• Indiquer trois (3) personnes de référence

Date limite : jeudi 28 janvier 2021 à 17h30

• Les dossiers de candidature seront réceptionnés secrétariat de la direction exécutive de A2N à Dori, à l’antenne de A2N à Kaya, au bureau de représentation de A2N à Ouagadougou, la Mairie de Namissiguima ou peuvent être envoyés à l’adresse mail suivant : à recrutement@noddenooto.org
• Renseignement au téléphone au 24 46 03 01 ou par WhatsApp au 70 44 44 85
• Merci de préciser en objet du mail : Candidature pour le poste de comptable ;
• Seuls la lettre de motivation et le CV doivent être envoyés par mail. Les candidats retenus pour l’entretien se présenteront avec les copies de diplômes et les justificatifs de l’expérience professionnelle.

NB : A2N se réserve le droit de ne donner aucune suite à ce processus et seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Fait à Dori, le 19 Janvier 2021

                                                                                                   Le Directeur Exécutif

Oumarou CISSE