Propos

QUI SOMMES NOUS ?

Nous sommes une communauté d’agents de développement qui, conscients de notre rôle crucial d’acteurs de développement, avons entrepris de mutualiser nos efforts dans une synergie d’actions et dans la concertation pour relever, ensemble, les défis qui affectent la vie, le vivre ensemble et l’avenir des populations locales.

Nodde Nooto, « prêt-à-servir » ou encore « répondre à l’appel » en langue locale fulfuldé, renvoie à la volonté de ces acteurs que nous sommes de nous mettre à l’écoute des communautés et de nous engager à les servir, agir avec ces populations et les partenaires pour un développement durable de la région du Sahel.

Nous sommes l’Association Nodde Nooto (A2N), une organisation de droit burkinabè qui s’est résolument mise au service du développement des communautés locales. Créée le 25 mai 1996 par les fils et ami (es) de la région du Sahel qui ont acquis une expérience en tant qu’acteurs de développement au sein de l’Etat ou des Organisations Non Gouvernementales (ONG), A2N a été reconnue en 2005 comme une Organisation Non Gouvernementale (ONG).

QUE FAISONS NOUS ?

Nous travaillons, chaque jour, à réaliser, avec les populations, une vision de développement partagée : celle de « populations résilientes et épanouies vivant en parfaite harmonie dans un environnement d’équilibre écologique, de paix et de sécurité ». Notre mission quotidienne se veut ainsi centré sur un développement endogène, participatif et durable à travers trois (03) orientations fondamentales :

asseoir les bases d’un développement autogéré, durable, protecteur de l’environnement ;
faire en sorte que les politiques publiques soient en adéquation avec les besoins/aspirations des populations ;
promouvoir un accès équitable des communautés aux ressources naturelles.

Notre Organisation

A2N a fait de la promotion d’une gouvernance vertueuse son cheval de bataille aussi bien en son sein que dans toutes ses interventions. Le modèle organisationnel de l’Association a prévu trois (03) instances de pilotage et de gouvernance.

L’Assemblée générale des membres : c’est l’instance suprême de l’association, elle se réunie une fois tous les deux (02) ans pour élire le Conseil d’Administration et fixer les grandes orientations de l’Association. Elle est composée de 18 membres fondateurs, 42 membres actifs, 16 membres associés et 4 membres d’honneur.
Le Conseil d’Administration : il est composé de 5 membres appelés administrateurs élus pour un mandat de 2 ans renouvelable une seule fois. Le Conseil se réunit deux (02) fois par an en session ordinaire pour fixer la stratégie globale de mise en œuvre des orientations de l’assemblée générale.
La Direction Exécutive : elle est l’organe opérationnel de l’Association. Elle est dirigée par le Directeur exécutif nommé par l’Assemblée Générale sur proposition du Conseil d’Administration. Elle est composée d’un chargé de programme, d’un service suivi-évaluation et capitalisation, d’un service finance et comptabilité et d’un service administratif et gestion de ressources humaines. La Direction Exécutive gère les équipes de projets de l’Association, les budgets et œuvre pour la promotion de A2N et de ses actions.