AVIS DE RECRUTEMENT

D’un (e) Animateur (trice) communautaire genre

Définition du poste

L’ONG Nodde Nooto (A2N), a obtenu une subvention de l’Agence Française de Développement (AFD) dont la référence est CBF 1428 01 E d’un montant de 1 500 000 € pour mettre en œuvre le projet de préservation de la coexistence pacifique dans la commune de Dori « Projet Djamnaati ».

Ce projet s’exécute en collaboration avec la Commune de Dori et interviendra sur le territorial communal pour une durée de trois (03) ans.

Dans le cadre de ce projet, l’ONG Nodde Nooto du souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de :

Un (e) Animateur (trice) communautaire genre

*Type de contrat   : CDD

*Durée du contrat : Un (1) an renouvelable (après évaluation satisfaisante)

*Affectation           : Dori (Province du Séno)

*Tâches et attributions

L’animateur/trice communautaire sera en charge de :

Faciliter la réalisation de l’ensemble des activités relatives à la composante 1 du projet (annexe 1), en collaboration avec le reste de l’équipe du projet ;

D’être le relais de l’expertise genre (en poste à Ouagadougou) pour l’intégration effective du genre de manière transversale dans la composante 1 à toutes les étapes du cycle projet.

L’expertise genre basée à Ouagadougou sera en charge du renforcement de capacité de l’animateur/trice communautaire sur ce sujet.

Les principales tâches de l’animateur/trice communautaire se déclineront comme ci-dessous :

Tâches principales :

Animation / formation

*Identifier les besoins de formation des différents groupes ;

*Accompagner les SCOOP notamment les femmes à identifier des initiatives économiques ;

*Suivre et évaluer les initiatives économiques des bénéficiaires notamment des femmes ;

*Impliquer les PDIs autant que les populations hôtes dans la mise en œuvre et le suivi de toutes les activités développées dans le cadre de l’objectif spécifique 1 du projet ;

*En collaboration avec la/le consultant (e) AT Genre, participer à l’élaboration des modules et séquences d’animation et formation qui devront être déployés dans le cadre de l’intégration du genre par les autres membres de l’équipe projet ;

*Participer à l’élaboration des TDR des activités d’animation et de formation ou autres activités phares du volet genre ;

*Participer aux animations et formations conduites dans le cadre de la prise en compte du genre ;

*Participer à l’organisation de visites d’échanges des femmes et des SCOOP 

Suivi-Evaluation

*Collecter les données dans le cadre des études diagnostiques ou du profilage socio-économiques des bénéficiaires notamment en lien avec les activités de l’OS 1 ;

*Participer à la planification et au suivi des activités tout en veillant à la prise en compte du genre ;

*Suivre la mise en œuvre de toutes les activités réalisées par les SCOOP et en dresser des rapports spécifiques ou circonstanciés ;

*Rédiger des rapports spécifiques d’activités réalisées à l’intention de la ou du Consultant (e) AT Genre ;

*Participer à la mise à jour des bases de données de suivi des activités développées dans cadre du volet.

Contribution aux activités transversales du projet

*Participer aux réunions de coordination mensuelles ;

*Participe à la capitalisation d’expériences ;

*Participe à la réalisation d’enquêtes ponctuelles d’évaluation interne du projet et des partenaires.

*Travaille en parfaite synergie avec les autres membres de l’équipe projet pour une mise en cohérence des différentes interventions

La liste des missions n’est pas exhaustive, il/elle peut donc être amené (e) à réaliser d’autres activités à la demande de la ou du Consultant (e) AT Genre.

NB : Le détail des activités à mener se trouve consigné dans l’annexe du présent avis.

Diplôme, Compétences et aptitudes

Profil requis

• Niveau d’études : Minimum Bac+3 en économie rurale, développement local, communication pour le développement ou équivalent ;
• Expérience professionnelle de 03 années en tant qu’animateur/trice communautaire au sein d’un projet de développement, d’appui à la promotion de la femme, de développement local en milieu rural ;

Compétences

• Maîtrise de la langue locale fulfuldé peut être un atout ;
• Maîtrise indispensable des bases d’utilisation des logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint ;  

Aptitudes

• Être capable de concevoir, organiser et conduire une animation-formation de groupe, selon les thèmes et besoins identifiés
• Être capable d’analyser une situation, de définir/identifier des besoins d’accompagnement spécifiques aux groupes cibles (techniques, économiques et sociaux)
• Bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse
• Bonne connaissance du fonctionnement de la société peule
• Motivé(e), force de propositions, autonome et capable de prendre des initiatives, sens critique ;
• Rigueur, écoute active, travail sous pression et en équipe. Être capable de concevoir, organiser et conduire une animation-formation de groupe, selon les thèmes et besoins identifiés
• Être capable d’analyser une situation, de définir/identifier des besoins d’accompagnement spécifiques aux groupes cibles (techniques, économiques et sociaux)

Composition du dossier 

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae (cv) détaillé et sincère ;
• Les copies des justificatifs du niveau de formation et de l’expérience professionnelle seront exigées pour les candidats qui seront présélectionnés pour l’entretien ;
• Indiquer deux (02) personnes de référence

Date limite : Mercredi 20 juillet 2022 à 11h 00

Les dossiers de candidature doivent être composés des pièces suivantes : :

1.  Un curriculum vitae détaillé, sincère et signé
2.  Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG Nodde Nooto
3.  Une copie non légalisée du diplôme exigé
4. Des copies non légalisées des attestations de travail ou de stage
5. Une copie simple de la carte nationale d’identité

Le dossier ainsi constitué doit être déposé en mains propres au bureau de A2N à Dori sise au secteur 1 Tél : 24.46.03.01 de 9h à 12h et de 15h30 à 17h30.

Tout dépôt de dossier doit faire objet de remise d’un récépissé de dépôt numéroté avec la date et l’heure de dépôt indiquée.

NB : Seuls les 20 premiers dossiers seront acceptés.

Aucun dossier remis ne sera récupéré et A2N se réserve le droit de ne pas donné suite à cet avis

Fait à Dori, le 11 juillet 2022

Le Directeur Exécutif

Oumarou CISSE