AVIS DE RECRUTEMENT

D’un(e) (01) assistant (e) technique

Définition du poste

L’ONG A2N, a obtenu une subvention de l’Agence Française de Développement (AFD) dont la référence est CBF 1428 01 E d’un montant de 1 500 000 € pour mettre en œuvre le projet de préservation de la coexistence pacifique dans la commune de Dori « Projet Djamnaati ».

Ce projet s’exécute en collaboration avec la Commune de Dori et interviendra sur le territorial communal pour une durée de trois (03) ans.

Dans le cadre de ce projet, l’ONG A2N souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de :

D’un(e) (01) assistant (e) technique

Il ou elle travaillera sous l’autorité du Président de la Délégation Spéciale Communale de Dori sur la base d’un contrat de travail régi par la législation du travail en vigueur au Burkina Faso. Il ou elle sera placé (e) sous la supervision du Chargé de projet Djamnaati.

• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : Un (1) an renouvelable (après évaluation satisfaisante)
• Affectation : Dori (Province du Séno)

Tâches et attributions

Tâches principales :

Appuyer la délégation spéciale communale dans l’élaboration d’une stratégie de coordination des actions de développement et humanitaires en réponse à la situation de crise sécuritaire et dans le but de répondre aux besoins crées par l’arrivée massive des populations dans la commune ;

Appuyer la Mairie de Dori pour la coordination de la réponse humanitaire aux urgences résultant du contexte complexe de crise sécuritaire et au besoin d’adaptation de son action ;

Faire, à l’endroit du Président de la délégation spéciale, des rapports de tous les développements et de toutes les données liées aux situations de crise humanitaire et aux zones à risque potentiel dans la commune de Dori en élaborant des rapports d’analyse sur chaque situation potentiellement problématique et des pistes de réflexion ;

Organiser des rencontres régulières entre les acteurs humanitaires, projets de développement et organisations locales et la délégation spéciale communale, en vue d’appuyer le Président de la Délégation Spéciale dans l’organisation de la réponse de la collectivité aux besoins quotidiens des populations de la commune y compris les personnes déplacées internes (PDI) ;

Appuyer le service social de la Mairie dans l’intermédiation avec les opérateurs humanitaires, les organisations de développement et les autorités locales notamment la délégation spéciale communale de Dori afin d’appuyer son Président dans sa mission ;

Apporter tout l’appui nécessaire aux ONG internationales et nationales et associations, projets et programmes de développement pour l’intégration des actions prioritaires de la Commune dans leurs plans de travail ;

Assister le Président de la Délégation Spéciale communale dans la coordination des actions de développement et humanitaire planifiées dans la commune par tous les acteurs étatiques et non étatiques intervenants sur le territoire communal ;

Appuyer la délégation spéciale communale dans l’élaboration des outils techniques de planification de l’Action Humanitaire dans la commune ;

S’assurer de l’utilisation des outils de suivi en rapport avec les fiches techniques du Plan d’Action Humanitaire et faire le suivi des projets reflétés dans ce plan ;

Appuyer la délégation spéciale communale dans la mise à jour de son référentiel de développement en tenant compte du contexte sécuritaire et humanitaire actuel dans la commune ;

S’appuyer sur l’analyse du contexte sécuritaire et humanitaire dans la commune pour assister le Maire pour une meilleure orientation des actions humanitaires sur le terrain ;

Réunir et communiquer les informations aux acteurs, afin d’attirer leur attention, après avoir effectué une identification des lacunes dans la réponse humanitaire en cours dans la commune de Dori ;

Evaluer la situation générale de mise en œuvre du plan d’action communal en lien avec le contexte actuel;

Participer à toutes les rencontres de coordination et de concertation des acteurs humanitaires, des ONG nationales et internationales, des associations locales intervenant sur le territoire communal afin d’être informé des interventions et de s’assurer de leur cohérence avec les besoins priorisés par la collectivité.

Diplôme, Compétences et aptitudes

Compétences principales

Niveau d’étude requis : Bac+4 en économie et en planification, développement local ou équivalent ;

Expérience professionnelle : 5 ans dans l’appui aux collectivités, dans la planification locale et le renforcement des capacités des collectivités territoriales.

Savoirs généraux :

Maîtrise indispensable des bases d’utilisation des logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint ;

Bonne connaissance du développement local.

Savoir-faire opérationnels :

Être capable de concevoir une stratégie et de coordonner sa mise en œuvre  ;

Être capable d’analyser une situation, de déterminer ses causes et de définir des réponses adaptées ;

Bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse ;

Bonne connaissance du fonctionnement du milieu des ONG internationales, nationales et humanitaires ;

La disponibilité immédiate sera un atout !

Composition du dossier 

Une lettre de motivation ;

Un curriculum vitae (cv) détaillé et sincère ;

Les copies des justificatifs du niveau de formation et de l’expérience professionnelle ;

Indiquer deux (02) personnes de référence.

Date limite : vendredi 14 octobre à 9h 00

Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par e-mail à l’adresse :  recrutement@noddenooto.org ;

Renseignement au téléphone au 24 46 03 01.

Merci de préciser en objet du mail : Candidature pour le poste d’assistant technique.

NB : A2N n’a aucune obligation de donner suite à cet avais de recrutement et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Fait à Dori, le 29 septembre 2022

Le Directeur Exécutif

Oumarou CISSE